JATENGPOS.CO.ID, KUDUS – Disnakerperinkop UKM Kudus mencatat sebanyak 170 dari 5.229 pendaftar Job Fair 2025 yang dilaksanakan Jumat-Sabtu (10-11/10/2025), di Gedung Graha Mustika Getas Pejaten, Kecamatan Jati, Kudus, telah mendapat pekerjaan. Event tersebut melibatkan 20 perusahaan dengan 1.401 unit kerja.
Kepala Disnakerperinkop UKM Kudus, Catur Widiyatno melalui Kabid Penempatan, Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja, Albertus Harys Yunanta, menjelaskan, penempatan tenaga kerja tidak bisa langsung secara serentak, mengingat adanya kebijakan sendiri dari perusahaan.
‘’Jadi sampai Desember 2025 kemarin, yang sudah diterima kerja di perusahaan sebanyak 170 pendaftar dari ribuan pendaftar,’’ ungkap Harys, Selasa (20/1).
Harys merincikan, dari 170 pendaftar Job fair 2025 yang diterima kerja, tahap pertama terdapat 45 pendaftar di enam perusahan. Meliputi PT. SAMI-JF, CV. Surya Sakti Persada (Sinas Mas Selluler) dan PT. Mandiri Utama Finance, masing-masing satu orang, dan pada PT. Sumber Alfaria Trijaya, TBK (Alfamart) sepuluh orang.
‘’Kemudian di PT Sari Warna Asli Textile Industri 24 orang, dan PT Formosa Bag Indonesia 8 orang,’’ ungkapnya.
Kemudian tahap kedua, lanjut Harys, sebanyak 22 orang diterima di 3 perusahaan, pada PT SAMI-JF 3 orang, PT Primafood International (Charoen Pokpand Group) 16 orang, PT Parkland World Indonesia Jepara tiga orang. Lalu tahap tiga sebanyak 103 orang diterima di empat perusahaan, dan pada PT Mitra Pengusaha Indonesia 77 orang.
‘’Selain itu di FIF Group ada delapan orang, PT Matahari Tire Indonesia enam orang, dan PT Kudus Alih Daya 12 orang,’’ paparnya.
Masih kata Harys, sedangkan berdasarkan matrik penempatan tenaga kerja sepanjang 2025 total ada 4.637, terdiri laki-laki 1.877 orang dan perempuan 2.760 orang. Dari jumlah itu, pada Januari 103 orang, Februari 102 orang, Maret 80 orang, April 291 orang, Mei 256 orang dan Juni 370 orang.
‘’Lalu pada Juli 539 orang, Agustus 537 orang, September 462 orang, Oktober 787 orang, November 660 orang, dan Desember 450 orang,’’ jelasnya.
Harys menambahkan, sebagai upaya menekan angka pengangguran di Kudus, Disnakerperinkop UKM Kudus akan melakukan peningkatan kompetensi tenaga kerja melalui pelatihan dan sertifikasi, fasilitasi penempatan tenaga kerja dan layanan antar kerja.
‘’Selain itu, melalui penguatan kemitraan dengan dunia usaha dan industri, disertai pengembangan kewirausahaan dan UMKM sebagai upaya penciptaan lapangan kerja baru. Termasuk penyuluhan dan bimbingan jabatan ke pencari kerja untuk, dalam rangka mempersiapkan masuk ke dunia kerja,’’ pungkasnya. (han/rit)