JATENGPOS.CO.ID, WONOSOBO – Di balik kesuksesan bisnis apa pun terdapat tim yang hebat. Formula ini berlaku baik bagi startup maupun perusahaan internasional. Sebuah tim ada untuk memungkinkan upaya tumbuh, berkembang, dan berkembang dengan cara yang benar-benar mustahil dilakukan oleh satu orang.
Pada Rabu, 4 Oktober 2023, dihadiri lebih dari 70 peserta, KiriminAja mengadakan acara Business Development di Hotel Dafam Wonosobo, dengan topik Membangun Tim bisnis online yang Kuat dalam 4 Langkah.
KiriminAja sendiri adalah Aplikasi pengiriman paket multi ekspedisi yang bukan hanya membantu solusi Pengiriman Efektif dan Efisien untuk bisnis tetapi juga berkomitmen untuk menjadi sahabat para pemilik bisnis untuk tumbuh bersama membangun bisnis yang sustainable.
Menghadirkan Paras Nasution, COO KiriminAja, yang punya banyak pengalaman membangun tim bisnis sejak era non digital hingga kini. Menurut Paras Nasution ada 4 langkah dalam Membangun Tim bisnis online yang Kuat :
1.Organisasi Sesuai strategic plan, Proses di mana para pemimpin organisasi menentukan visi mereka untuk masa depan dan mengidentifikasi tujuan dan sasaran organisasi mereka. Prosesnya mencakup penetapan urutan pencapaian tujuan tersebut sehingga organisasi dapat mencapai visi yang telah ditetapkan.
2.The right man on the right place, Ketika orang-orang yang tepat sudah ada, tujuannya adalah menyatukan mereka menjadi satu kesatuan yang kohesif. Tim yang sukses dimulai dengan mempekerjakan orang yang tepat—mereka yang menghargai upaya mencapai tujuan bersama, berorientasi pada tujuan, dan menghormati struktur hierarki yang dibutuhkan sebagian besar bisnis.
3.Leadership. Jika ingin mengetahui cara membangun tim, ketahuilah bahwa setiap kolaborasi hebat dimulai dari pemimpin yang berbakat dan termotivasi.Pemimpin seperti itu tahu cara memanfaatkan bakat setiap anggota tim sehingga bersama-sama, dan dapat mencapai tujuan terbesar perusahaan.
4.Happy,Happy,Happy Kebahagiaan karyawan adalah salah satu faktor terpenting dalam menjalankan perusahaan yang sukses dan menguntungkan. Karyawan yang bahagia berkinerja lebih baik, dan akan mendukung inovasi perusahaan. Ketika karyawan bahagia, setia, dan terlibat, keuntungan perusahaan jauh lebih tinggi dan pergantian karyawan jauh lebih rendah. Menurut Paras Nasution, membuat karyawan Happy tidak harus dengan selalu menaikan gaji. Tetapi dengan Jadwal yang fleksibel memungkinkan karyawan untuk bekerja pada waktu yang lebih sesuai dengan kehidupan mereka.
Terakhir, kerja sama tim penting karena memberikan kesempatan belajar yang besar. Karyawan junior dapat belajar dengan berkolaborasi dengan karyawan yang lebih berpengalaman. Anggota tim senior bisa mendapatkan kesempatan untuk mempertajam keterampilan kepemimpinan mereka dan belajar bagaimana membangun tim yang efektif. Hal ini akan menciptakan peluang pertumbuhan karier bagi semua orang, yang merupakan cara terbaik untuk meningkatkan retensi karyawan.
Pada akhirnya,”Apapun Business nya, We ARE in the BUSINESS of MANAGING PEOPLE” ujar Paras Nasution sebagai kalimat penutup dalam acara KiriminAja Business Development kali ini.
Daftar KiriminAja sekarang, untuk memudahkan pengiriman bisnis serta dapatkan pembelajaran dari pembicara yang berkualitas, dan tema yang relevan, bersama KiriminAja raih kesuksesan dalam bisnis online.(aln/bis)
