spot_img
28.5 C
Semarang
Jumat, 27 Juni 2025
spot_img

Penyerahan Laporan Hasil Penilaian Budaya Kerja dan Kinerja Perangkat Daerah Tahun 2021 dan Sosialiasi Penilaian Kepatuhan Tahun 2022

JATENGPOS.CO.ID,  DEMAK – ”Sholawat serta salam marilah kita haturkan kepada junjungan kita Baginda Nabi Besar Muhammad SAW yang telah memberikan petunjuk kehidupan. Semoga kita semua mendapatkan syafaatnya di Yaumul Qiyamah. Aamiin,” demikian salam pembuka Bupati Demak Hj dr Eistianah saat membuka Penyerahan Laporan Hasil Penilaian Budaya Kerja dan Kinerja Perangkat Daerah Tahun 2021 dan Sosialiasi Penilaian Kepatuhan Tahun 2022, di gedung Bina Praja Setda Kabupaten Demak.

”Atas nama pribadi maupun Pemerintah Kabupaten Demak, saya sangat mendukung penyelenggaraan kegiatan ini. Hal ini merupakan salah satu wujud keseriusan Pemerintah Kabupaten Demak untuk terus meningkatkan kinerja dan produktivitas Perangkat Daerah. Hasil penilaian ini merupakan bentuk nyata upaya Perangkat Daerah untuk menjadi yang terbaik dalam melaksanakan tugas dan fungsinya,” ujar Bupati.

Dalam kesempatan itu bupati juga memberikan ucapan selamat kepada 10 OPD terbaik Berbudaya Kerja dan 10 OPD yang masuk peringkat terbaik dalam penilaian kinerjanya. Adapun hasil peringkat budaya kerja secara berurut antara lain Dinkominfo, BKPP, Setda, Inspektorat, Dinperpusar, DinPMPTSP, Dinkes, Dindagkop UKM, Dinperkim, dan Dindukcapil.  Sedangkan hasil peringkat kinerja OPD antara lain Dinkominfo, Setda, Inspektorat, Dindukcapil, BKPP, Dinpertan Pangan, DinPMPTSP, Dindikbud, BKPP dan Dinperkim

”Semoga prestasi yang telah diperoleh ini dapat dipertahankan, dan mampu melecutkan semangat OPD lainnya untuk terus meningkatkan kualitas budaya kerja dan kinerja yang lebih baik,” tegasnya.

Menurut bupati, dengan telah dicanangkannya Core Values ASN BerAKHLAK oleh Presiden RI yang telah ditindaklanjuti pencanangannya oleh Pemerintah Kabupaten Demak, mereka harus mampu mengkolaborasikan nilai-nilai budaya kerja yang selama ini sudah berjalan baik  dan meleburkan diri dengan nilai budaya kerja nasional yang berlaku untuk seluruh ASN se-Indonesia, yaitu ASN BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) dengan Employer Branding Bangga Melayani Bangsa.

Salah satu indikator penilaian pada indeks Reformasi Birokrasi adalah nilai kepatuhan standar pelayanan publik. Ketidaktaatan dalam implementasi komponen standar pelayanan publik akan menyebabkan pelayanan menjadi tidak optimal. Oleh karena itu, selaras dengan apa yang telah dicapai oleh para OPD terbaik, saya harap Bapak/Ibu untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik.

Adanya perubahan mekanisme penilaian dan jumlah indikator penilaian telah berpengaruh terhadap turunnya nilai kepatuhan Kabupaten Demak di tahun 2021. Nilai kepatuhan Pemerintah Kabupaten Demak turun di zona kuning (71,92), setelah sempat ada di posisi zona hijau (89,16) pada tahun 2018. Pada kesempatan yang baik ini, telah hadir ditengah-tengah kita Kepala Perwakilan Ombudsman RI yang akan memberikan sosialisasi tentang Penilaian Kepatuhan dalam Pemenuhan Standar Pelayanan Publik. Mudah-mudahan materi sosialiasi yang disampaikan dapat menjadi dasar perbaikan hasil predikat nilai kepatuhan Pemerintah Kabupaten Demak di masa mendatang.

Menurunnya nilai kepatuhan yang kita peroleh jangan sampai menjadikan kita patah semangat. Segala bentuk kekurangan, mari kita cermati dan evaluasi untuk perbaikan kedepannya, termasuk didalamnya memaksimalkan kembali implementasi komponen standar pelayanan serta optimalisasi pemanfaatan website, tidak hanya website Perangkat Daerah namun yang paling utama adalah pada website Pemerintah Kabupaten Demak.

”Hasil penilaian yang sekarang ini, mari kita jadikan pemicu semangat untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik Pemerintah Kabupaten Demak menjadi lebih baik, khususnya pada 4 Perangkat Daerah yang menjadi locus Penilaian, yaitu DPMPTSP, Dindukcapil, Dindikbud dan Dinkes,” imbuhnya kemudian.

Demikian yang dapat saya sampaikan. Mudah-mudahan akan kita dapatkan saran dan masukan strategis dari pihak Ombudsman RI dalam sosialisasi nanti. Mari kita satukan langkah dan bersinergi dalam mewujudkan Penilaian Kepatuhan Pemerintah Kabupaten Demak tahun 2022 kembali berada di zona hijau. Aamiin.

Hadir dalam kesempatan tersebut Kepala Perwakilan Ombudsman RI Jawa Tengah, Wakil Bupati Demak, Plh. Sekda beserta asisten dan Kepala Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Demak. (*)

spot_img

TERKINI