JATENGPOS.CO.ID, SEMARANG – Guna meningkatkan semangat dan memperbaiki kinerja karyawan. Manajemen JATENG POS Perusahaan media ( cetak, online & TV Chanel YouTube ), menggelar rapat evaluasi tutup tahun.
Kegiatan tahunan yang di helat di PO Hotel Semarang ini. Di ikuti seluruh karyawan dengan pola yang dilakukan secara off line dan on line dalam kebijakan keterbatasan masa pandemi saat ini.
Bejan Syahidan Direktur JATENG POS, mengatakan, meeting yang dilakukan dan didukung oleh PO Hotel Semarang. Adalah kegiatan, kali pertama yang dilakukan diluar kantor sejak awal pandemi.
“Momen ini merupakan bagian dari komitmen JATENG POS bersama karyawan untuk bersilahturahmi secara langsung dan saling memberi dukungan kepada relasi bahwa kegiatan semacam ini, bisa dilakukan dengan aman di Hotel dengan mengacu prokes CHSE standar Kemenparekraf”, tuturnya, belum lama ini.
Di jelaskan, Mengusung Konsep semangat kerja ” Sinergita, Kualitas, Kuantitas dan Incredible ” manjemen JATENG POS berharap, masa pandemi tidak menjadi patah asa semangat seluruh karyawan dan terus mampu memberikan pelayanan syiar berita dan informasi untuk masyarakat luas.
“Di butuhkan semangat dan rasa saling guyub dari karyawan untuk mampu bertahan dan berkembang di masa yang akan datang. Menjalin hubungan baik dengan relasi dari berbagai bidang yakni Pemerintahan, pendidikan, ekonomi, industri pariwisata dan lainya adalah bagian dari kinerja positif dalam konsistensi yang terus di pertahankan”, jelas Bejan Syahidan.
Senada, Abdul Muiz selaku Pemimpin Redaksi, berharap, JATENG POS kedepan semakin mumpuni dan terus berbenah diri untuk dapat berkembang mengikuti kemajuan zaman.
“Setidaknya produk media cetak mampu di imbangi dengan produk berita dan informasi berbasis digital yang kini sudah menjadi zamanya era digitalisasi. JATENG POS kedepan tetap konsisten dengan pola sistem pemberitaan lebih segar lagi yang dapat di akses seluruh lapisan masyarakat. Khususnya generasi melenial yang mengacu pada produk berita dan informasi digitalisasi”, terang Abdul Muiz. (ucl)
