JATENGPOS.CO.ID, KUDUS – Even Job Fair 2025 yang digagas Disnakerperinkop UKM Kudus sukses digelar. Berdasarkan data yang berhasil dihimpun, tercatat ada sekitar 5.229 pendaftar secara online melalui jobcity.id selama pelaksanaan kegiatan mempertemukan perusahaan dengan pencari kerja tersebut.
Diketahui, Job Fair 2025 Kabupaten Kudus digelar selama dua hari, yakni Jumat-Sabtu (10-11/10/2025) di Gedung Graha Mustika Getas Pejaten, Kecamatan Jati, Kudus. Kali ini, sebanyak 20 perusahaan ikut berpartisipasi, dengan lowongan pekerjaan yang disediakan sebanyak 1.401 unit kerja.
Kabid Penempatan, Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja pada Disnakerperinkop UKM Kudus, Albertus Harys Yunanta menyebut Job Fair tahun terbilang cukup sukses, mengingat animo pencari kerja cukup tinggi. Hanya saja, setelah menyerahkan data diri kepada perwakilan perusahaan, tidak dapat langsung diterima.
‘’Jumlah pencari kerja yang diterima dan tidak belum diketahui. Mengingat proses seleksi hingga bisa diterima diperusahaan yang dilamar, membutuhkan waktu 2-3 minggu dari hari penyerahan data diri,’’ ungkap Harys, saat dihubungi Minggu (12/10/2025).
Sambungnya, selain pencari kerja reguler, tahun ini juga membuka lowongan kerja khusus penyandang disabilitas. Kendati, hingga Minggu siang kemarin, data rinci terkait jumlah pelamar lowongan pekerjaan khusus difabel belum diketahu.
‘’Belum ada laporan soal (pelamar) disabilitas. Saat ini masih proses rekap,’’ tandasnya.
Sebelumnya, Wakil Bupati Kudus, Bellinda Birton menegaskan, persoalan ketenagakerjaan merupakan tantangan bersama, dan harus dihadapi secara kolaboratif. Sebab, pengentasan pengangguran bukan hanya menjadi tanggung jawab pemerintah, dibutuhkan pula peran aktif dunia usaha, lembaga pendidikan dan seluruh pemangku kepentingan.
‘’Salah satu upaya strategis untuk menekan angka pengangguran di Kudus adalah melalui penyelenggaraan Job Fair,’’ ujar Bellinda.
Sambungnya, dalam Job Fair tahun ini juga menyertakan formasi khusus bagi penyandang disabilitas. Mengingat setiap warga memiliki kesempatan yang sama, untuk tumbuh berkembang dan berkontribusi di dunia kerja.
Selain itu, pelaksanaan Job Fair tahun ini dirancang lebih modern, transparan dan inklusif, dengan proses rekrutmen secara digital. Sebab, gelaran Job Fair tidak hanya sebagai seremoni belaka.
‘’Biasanya Job Fair cuman formalitas, dan Insyaallah kalau Job Fair yang dibikin oleh Pemkab Kudus nggak formalitas. Kami ingin masyarakat semua punya mata pencaharian,’’ tutupnya. (han/rit)
